Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya kembali membuka kesempatan kerja bagi lulusan perguruan tinggi melalui penerimaan calon tenaga kependidikan Pegawai Kontrak Fungsional (PKF) tahun 2026. Rekrutmen ini ditujukan bagi lulusan diploma tiga (D3), diploma empat (D4), dan sarjana (S1) dari berbagai bidang keilmuan.
Pendaftaran telah dibuka sejak 2 November 2026 dan akan berlangsung hingga 28 Desember 2026 pukul 15.00 WIB. Calon pelamar dapat mengajukan lamaran secara daring melalui portal rekrutmen resmi ITS.
Dalam penerimaan kali ini, ITS menyediakan tiga kategori jabatan, yakni teknisi laboratorium, auditor, dan pengadministrasi. Ketiganya memiliki persyaratan pendidikan dan kompetensi yang berbeda sesuai kebutuhan masing-masing unit kerja.
Pelamar yang berhasil melewati seluruh tahapan seleksi diharapkan dapat mulai menjalankan tugas pada April 2027 atau sesuai waktu yang ditetapkan oleh pihak kampus.
Tersedia Posisi Teknisi Laboratorium di Berbagai Fakultas
Sebagian besar formasi tenaga kependidikan yang ditawarkan ITS berada pada posisi teknisi laboratorium. Kebutuhan tenaga teknis ini tersebar di berbagai departemen dan fakultas yang memiliki fasilitas penelitian maupun praktikum.
Pada Fakultas Sains dan Analitika Data, Departemen Kimia membuka kesempatan bagi lulusan Kimia dan Teknik Kimia. Sementara itu, Fakultas Teknologi Elektro dan Informatika Cerdas membutuhkan tenaga laboratorium dengan latar belakang Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Biomedik, serta Teknik Komputer untuk mendukung kegiatan di Departemen Teknik Elektro dan Teknik Biomedik.
Kesempatan serupa tersedia di Fakultas Teknologi Industri dan Rekayasa Sistem. Departemen Teknik Mesin serta Teknik Material dan Metalurgi membuka formasi bagi lulusan Teknik Mesin, Material, dan Metalurgi.
Adapun Departemen Teknik Fisika menerima pelamar dari bidang Fisika, Teknik Fisika, Fisika Instrumentasi, maupun Teknik Elektro.
Di Fakultas Teknologi Kelautan, ITS mencari tenaga teknis untuk Departemen Teknik Sistem Perkapalan dan Teknik Kelautan. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan meliputi Teknik Mesin, Teknik Perpipaan Kapal, Teknik Sistem Perkapalan, Teknik Fluida, Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan, dan Teknik Elektro, sesuai posisi yang dilamar.
Sementara itu, Fakultas Teknik Sipil, Perencanaan, dan Kebumian membuka kesempatan di sejumlah departemen, termasuk Teknik Geomatika, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, dan Teknik Geofisika.
Untuk Departemen Teknik Geomatika, pelamar dapat berasal dari bidang Survei dan Pemetaan, Teknik Geodesi, atau Teknik Geomatika. Departemen Teknik Lingkungan dan Teknik Sipil masing-masing membutuhkan lulusan dari bidang yang sesuai, sedangkan Teknik Geofisika menerima lulusan Teknik Geofisika, Geofisika, Fisika, atau Instrumentasi.
Peluang kerja juga tersedia di Fakultas Vokasi melalui Departemen Teknik Infrastruktur Sipil dan Teknik Elektro Otomasi. Kualifikasi yang dicari meliputi Teknik Sipil, Teknologi Rekayasa Konstruksi Bangunan Air, Teknologi Rekayasa Perawatan dan Pemeliharaan Bangunan Sipil, Teknik Sipil Keairan, serta Teknik Elektro atau Teknik Listrik.
Selain bidang teknik, Fakultas Kedokteran dan Kesehatan turut membuka posisi teknisi laboratorium bagi lulusan Keperawatan.
Posisi Auditor dan Pengadministrasi Juga Dibuka
Selain kebutuhan tenaga laboratorium, ITS membuka formasi auditor untuk mendukung kegiatan pengawasan dan pemeriksaan internal perguruan tinggi.
Posisi tersebut ditempatkan di Kantor Audit Internal ITS dengan kualifikasi pendidikan dari bidang Akuntansi. Pelamar auditor juga harus memenuhi ketentuan khusus terkait usia dan indeks prestasi kumulatif (IPK).
Sementara itu, Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi ITS membuka lowongan pengadministrasi bagi lulusan Teknik Industri, Manajemen, Manajemen Bisnis, dan Statistika.
Berbeda dari sejumlah formasi teknisi laboratorium, jabatan pengadministrasi hanya dapat dilamar oleh lulusan D4 atau S1. Pelamar dengan kualifikasi D3 tidak termasuk dalam persyaratan pendidikan untuk posisi tersebut.
Dengan beragamnya kebutuhan tenaga kependidikan, proses rekrutmen ini memberikan peluang bagi lulusan dari bidang sains, teknik, kesehatan, hingga manajemen untuk berkarier di lingkungan perguruan tinggi.
Pelamar Maksimal Berusia 35 Tahun dengan IPK Minimal 3,00
ITS menetapkan sejumlah persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon tenaga kependidikan.
Pelamar wajib berstatus warga negara Indonesia (WNI) dengan usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 1 November 2026. Khusus jabatan auditor, batas usia maksimal ditetapkan lebih rendah, yakni 30 tahun.
Calon peserta juga tidak diperkenankan berstatus sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS), pegawai negeri sipil (PNS), pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK), anggota TNI, maupun anggota Polri.
Selain itu, pelamar tidak boleh sedang terikat kontrak kerja, perjanjian kerja, atau ikatan dinas dengan instansi lain.
Dari sisi pendidikan, ITS mensyaratkan pelamar memiliki ijazah yang sesuai dengan kualifikasi posisi yang dituju. Bagi lulusan perguruan tinggi dalam negeri, kampus asal harus memiliki akreditasi A atau Unggul, sedangkan program studi minimal berakreditasi B atau Baik Sekali pada saat kelulusan.
Pelamar lulusan luar negeri diwajibkan memiliki dokumen penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang. Sementara itu, lulusan yang telah menyelesaikan pendidikan tetapi masih menunggu wisuda diperbolehkan menggunakan surat keterangan lulus dari perguruan tinggi.
Persyaratan akademik lainnya adalah IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. Khusus pelamar auditor, ITS menetapkan IPK minimal 3,25 dengan latar belakang perguruan tinggi berakreditasi A.
Peserta yang dinyatakan lolos seleksi juga harus bersedia menjalani kontrak kerja sekurang-kurangnya selama dua tahun.
Dokumen Pendaftaran Mencakup Sertifikat Bahasa Inggris dan Tes Akademik
Calon peserta rekrutmen perlu mempersiapkan sejumlah dokumen administratif dan akademik sebelum mengajukan lamaran.
Dokumen utama meliputi surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia, KTP yang masih berlaku, ijazah atau surat keterangan lulus, serta transkrip nilai akademik.
Pelamar juga perlu menyertakan bukti akreditasi perguruan tinggi dan program studi, baik berupa sertifikat maupun tangkapan layar informasi resmi. Bagi lulusan luar negeri, dokumen penyetaraan ijazah turut menjadi persyaratan.
ITS juga meminta pasfoto terbaru berukuran 4x6 sentimeter dengan latar belakang putih dan pakaian formal. Dokumen lainnya adalah surat pernyataan bermeterai Rp10.000 sesuai format yang ditentukan oleh penyelenggara.
Untuk memastikan kondisi kesehatan pelamar, diperlukan surat keterangan sehat jasmani yang diterbitkan oleh dokter pemerintah, setidaknya dari fasilitas puskesmas. Dokumen tersebut harus masih berlaku dengan batas maksimal enam bulan sejak tanggal penerbitan.
Persyaratan tambahan mencakup sertifikat kemampuan bahasa Inggris berupa TOEFL atau IELTS yang masih berlaku, dengan masa penerbitan maksimal dua tahun. Berdasarkan pengumuman rekrutmen, ITS menetapkan ketentuan skor TOEFL minimal 450 dan tidak menerima hasil prediction test.
Calon peserta juga diwajibkan memiliki sertifikat Tes Kemampuan Akademik atau Tes Kemampuan Dasar Akademik (TKA/TKDA) dengan skor minimal 450. Hasil pengujian dapat berasal dari lembaga resmi yang diakui, seperti ITS, Universitas Indonesia, Universitas Airlangga, Bappenas, lembaga penyelenggara PLTI, atau HIMPSI.
Selain dokumen wajib, pelamar yang memiliki pengalaman kerja maupun riwayat pelatihan dapat melampirkan bukti pendukung untuk menunjukkan kompetensi profesional yang dimiliki.
Seleksi Berlangsung hingga Februari 2027
Proses penerimaan tenaga kependidikan ITS dilaksanakan melalui sejumlah tahapan yang berlangsung sejak akhir 2026 hingga awal 2027.
Tahap pertama adalah seleksi administrasi, yang dijadwalkan berlangsung pada 29 Desember 2026 hingga 11 Januari 2027. Pada periode ini, panitia akan melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi pelamar.
Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada 12–13 Januari 2027. Peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan selanjutnya mengikuti psikotes pada 18–19 Januari 2027.
Pengumuman hasil psikotes dijadwalkan berlangsung pada 4–5 Februari 2027. Setelah itu, peserta yang lolos akan memasuki tahap seleksi lanjutan.
Seleksi Wawasan Kebangsaan (SWK) akan dilaksanakan pada 10–11 Februari 2027, diikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada 15–17 Februari 2027.
Tahap berikutnya berupa wawancara dengan pimpinan ITS yang berlangsung pada 22–26 Februari 2027. Wawancara ini menjadi bagian dari proses penilaian akhir sebelum penetapan peserta yang diterima.
Pengumuman kelulusan dijadwalkan pada 1–5 Maret 2027. Peserta yang dinyatakan berhasil akan mengikuti pengarahan dan pemberkasan pada 5 Maret 2027.
Seluruh calon pegawai yang diterima diharapkan siap menjalankan tugas mulai April 2027 atau mengikuti ketentuan waktu penempatan dari ITS.
Pendaftaran Dibuka Secara Daring hingga 28 Desember 2026
Seluruh proses pendaftaran penerimaan tenaga kependidikan ITS dilakukan melalui sistem rekrutmen daring yang disediakan oleh pihak kampus.
Calon pelamar dapat mengakses laman resmi https://recruitment.its.ac.id/ untuk memperoleh informasi mengenai formasi yang tersedia, ketentuan masing-masing jabatan, serta prosedur pengajuan lamaran.
Sebelum mendaftar, pelamar disarankan memeriksa kesesuaian kualifikasi pendidikan, ketentuan akreditasi, dan persyaratan khusus pada posisi yang dituju.
Kelengkapan dokumen juga perlu diperhatikan, terutama sertifikat kemampuan bahasa Inggris, hasil tes akademik, dan surat keterangan kesehatan yang memiliki ketentuan masa berlaku.
Pendaftaran akan ditutup pada 28 Desember 2026 pukul 15.00 WIB. Oleh karena itu, calon peserta diimbau menyelesaikan seluruh proses administrasi sebelum batas waktu yang telah ditentukan.
Rekrutmen ini menjadi kesempatan bagi lulusan D3, D4, dan S1 yang ingin mengembangkan karier profesional di lingkungan pendidikan tinggi, khususnya dalam mendukung kegiatan akademik, penelitian, dan operasional Institut Teknologi Sepuluh Nopember.
Komentar Pengunjung (0)
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!